武汉市武昌区炎黄职业培训学校，简称炎黄职校，是炎黄家政旗下从事家政职业技能培训的专业机构，学校师资力量雄厚，教学设施设备齐全，拥有专、兼职老师30余名，长期坚持对下岗职工和失业人员进行职业技能培训并安置就业，年培训各类家政服务人员5000余名，年安置就业1.2万人次。

学校师资力量雄厚，教学设施设备齐全，拥有专、兼职老师30余名，不乏医学专业毕业，有多年临床经验的专家教授，也有许多资深、金牌讲师在炎黄任教多年，教学经验丰富，不仅让学员能学到相应的技能，快速走上工作岗位，而且能顺利通过考试，取得行业合格证书。

炎黄职校与湖北传媒龙头楚天都市报强强联合，开设“楚天月嫂培训班”， 免费为广大市民提供母婴护理专业知识培训，常年滚动开班，随到随学，采用理论与实操相结合的教学方式，让学员真正学到知识，掌握技能，学完可以立即走上工作岗位，让很多40岁，50岁未就业人员通过学习改变了命运。

学校下设楚悦母婴护理就业服务中心，依托炎黄家政（集团）50余家连锁门店为学员安置就业，还与多家大型医院和月子会所建立有长期的合作关系，学校秉承“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针，高薪推荐就来，积极扶持创业，为学员提供“培训、实习、就业、创业”一条龙服务。

炎黄职校现为湖北省家庭服务业职业培训示范基地、武汉市职业技能培训定点单位、武汉市总工会就业再就业基地、武昌区妇女就业培训基地、4A级民办非企业组织，曾获得武昌区职业培训先进单位、武汉市总工会五一劳动奖章等多项殊荣。

育婴师职业概述

育婴师是通过对0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的服务，辅助家庭完成科学育儿工作的人员，是适应我国社会发展需要而产生的一种新职业。育婴师将保健、教育两种工作结合起来：既需要承担婴幼儿保健工作，又要担当教育工作，通过日常生活中的活动或游戏来开发婴幼儿的潜能，促进他们全面发展。所以育婴工作既不同于家庭保姆，也有别于托幼机构中的保育员，是在家庭、社区和早教机构中为0-3岁婴幼儿综合发展提供全方位指导和服务的专业人员，承担着一种社会责任。

育婴师的工作并不是单纯地替代父母的职责，并非全权负责0～3岁婴幼儿的生活和教育。育婴师的工作是在日常生活中，扶持、协助父母的教养，还必须加强和婴幼儿家长的联系，建立良好的关系，增进沟通和了解，取得良好的合作。经过培训与鉴定，各个等级的育婴师能够在婴幼儿的日常生活中，运用育婴的知识和经验，充分、有效地实施科学的教养，担当起婴幼儿的生活照料、护理、教育等工作，促进婴幼儿的健康成长。其中高等级的育婴师还可以在社区、以及0～3岁婴幼儿早期教养的机构中，承担对婴幼儿家长的指导（包括个别和集体）、咨询等工作。

育婴师市场前景

育婴师专家就2013年关于国家高级育婴师就业发展前景的预测分析情况来看，国家高级育婴师的发展仍有很大的上升空间，市场需求量将仍然处于供不应求状态，所以从事育婴师职业的发展前景还是非常有先见之明的。

市场前景预测：

1、2005年后中国进入第三次生育高峰期。

2、劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心将在各地建立母婴护理培训基地，使母婴护理行业逐步规范。

3、具有育婴师职业资格的人员可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面工作。

实习+就业+创业 —— 一条龙服务 让你无后顾之忧

武汉炎黄职业培培训学校为学员提供“培训--实习--就业--创业”一条龙服务，推荐高薪就业，择优安排就业，积极扶持创业。炎黄职校具备10余年的终端客户服务运营经验、我们携手全国几十家加盟商，打造中国专业的庞大服务联盟，理论、实操、加实战，让学员尽快高薪就业， 炎黄职校秉承“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，不仅培养了专业型、技能型的人才，并为学员提供实习岗位和推荐就业，对创业有意愿的的学员，鼓励、支持学员创业，不仅让学员学有所成，还让学员学以致用，真正让学员无后顾之忧。

1、培训

炎黄职校师资力量雄厚，拥有专职教师20余位，教学设施设备齐全，建有多个现代化多媒体教室 和设备完善的实操教室。

2、实习

根据学员所学的专业安排学员在武汉市内大型医院及月子中心等机构实习。

3、就业/创业

推荐高薪就业，择优安排就业，积极扶持创业。