武汉市武昌区炎黄职业培训学校，简称炎黄职校，是炎黄家政旗下从事家政职业技能培训的专业机构，学校师资力量雄厚，教学设施设备齐全，拥有专、兼职老师30余名，长期坚持对下岗职工和失业人员进行职业技能培训并安置就业，年培训各类家政服务人员5000余名，年安置就业1.2万人次。

学校师资力量雄厚，教学设施设备齐全，拥有专、兼职老师30余名，不乏医学专业毕业，有多年临床经验的专家教授，也有许多资深、金牌讲师在炎黄任教多年，教学经验丰富，不仅让学员能学到相应的技能，快速走上工作岗位，而且能顺利通过考试，取得行业合格证书。

炎黄职校与湖北传媒龙头楚天都市报强强联合，开设“楚天月嫂培训班”， 免费为广大市民提供母婴护理专业知识培训，常年滚动开班，随到随学，采用理论与实操相结合的教学方式，让学员真正学到知识，掌握技能，学完可以立即走上工作岗位，让很多40岁，50岁未就业人员通过学习改变了命运。

学校下设楚悦母婴护理就业服务中心，依托炎黄家政（集团）50余家连锁门店为学员安置就业，还与多家大型医院和月子会所建立有长期的合作关系，学校秉承“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针，高薪推荐就来，积极扶持创业，为学员提供“培训、实习、就业、创业”一条龙服务。

炎黄职校现为湖北省家庭服务业职业培训示范基地、武汉市职业技能培训定点单位、武汉市总工会就业再就业基地、武昌区妇女就业培训基地、4A级民办非企业组织，曾获得武昌区职业培训先进单位、武汉市总工会五一劳动奖章等多项殊荣。

早教师职业概述

早教师，也可称为早期教育指导师，是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师，不属于知识教育；与幼师不同，早教师不仅教育孩子，更主要的是教育家长，尤其是母亲。早教师可分为育婴师、亲子教师、感统教师、蒙氏教师、奥尔夫音乐教师、入户早教师等。作为一种专业教育，早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学，还涉及到女性心理学、思维科学、行学科学、学习科学、家庭教育学等学科，这不是普通家长所能了解和掌握的。因此，早教师专业性相当强。

早教师市场前景

我国城市家庭中：35%家庭对孩子学前教育支出费用在500-1000元/月，大于1000元/月的家庭占到10%。按照每个婴幼儿300元/月计算，2013年国内早教市场规模约300亿元，随着城镇化率、教育支出和渗透的提升。早教需求旺盛，家长认可度高。以往课外辅导、特长培训充斥在孩子的中小学阶段，要想让孩子脱颖而出，优质的教育变得十分必要，早教越来越得到家长朋友们的认可。

相对于“60后”、“70后”家长，“80后”、“90后”家长不再单纯要求孩子的学校成绩，而是注重孩子的素质教育，追求全面、个性化发展。“80后”、“90后”对新事物的接受能力较强，早教的推广在该部分人群中更为快速。

2017年随着家长们对孩子早期教育的愈发关注，以及80后、90后的年轻一代正在成为生育主角，父母们对子女教育的观念更新，更舍得投入，因此以后数年整个早教市场依旧会持续拥有巨大的发展空间。

实习+就业+创业 —— 一条龙服务 让你无后顾之忧

武汉炎黄职业培培训学校为学员提供“培训--实习--就业--创业”一条龙服务，推荐高薪就业，择优安排就业，积极扶持创业。炎黄职校具备10余年的终端客户服务运营经验、我们携手全国几十家加盟商，打造中国专业的庞大服务联盟，理论、实操、加实战，让学员尽快高薪就业， 炎黄职校秉承“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，不仅培养了专业型、技能型的人才，并为学员提供实习岗位和推荐就业，对创业有意愿的的学员，鼓励、支持学员创业，不仅让学员学有所成，还让学员学以致用，真正让学员无后顾之忧。

1、培训

炎黄职校师资力量雄厚，拥有专职教师20余位，教学设施设备齐全，建有多个现代化多媒体教室 和设备完善的实操教室。

2、实习

根据学员所学的专业安排学员在武汉市内大型医院及月子中心等机构实习。

3、就业/创业

推荐高薪就业，择优安排就业，积极扶持创业。