成都阿姨到家家政公司介绍

成都阿姨到家家政服务有限公司是一家专注于母婴护理服务的高端品牌家政公司，公司主营月嫂、高端育婴师、育儿嫂、催乳通乳等服务。公司始终坚持“用一流服务品质创造一流客户体验”的服务理念，从服务入口控制、培训体系建设、定级、服务过程控制、服务人员绩效考核方面建立了一套完善的质量控制体系。公司牢记“好阿姨不再难找”的企业使命，致力成为一家“具备超高服务能力，能让全天下母婴家庭所选择的优质企业”。

阿姨技能提升

成都阿姨到家“用心关爱、快乐分享”的服务理念不仅是对宾客的承诺，更体现在对每位员工的关怀。公司始终坚持以人为本的精神，尊重员工，维护员工利益。在提高员工薪酬福利、改善员工工作生活环境的基础上，不断加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的业余文化活动。

成都阿姨到家为了更加贴心细致的服务，将要开设多场免费的月嫂育儿嫂提升班，提升内容涵盖月子餐、营养餐、催乳通乳、小儿推拿、产后修复、面试技巧和自我营销等多个方面的课程。

母婴护理行业前景

随着三胎政策的放开，我国每年约1700万新生儿，为母婴护理行业提供了一个良好的客户环境。随着80、90后甚至00后家庭不断增多，年轻人不专业与工作忙，加上月嫂供不应求，月嫂已经成为当代中年女性的热门就业之选。不仅如此，这一职业逐渐被越来越多的人所接受，符合现代年轻家庭的迫切需求。

月嫂育婴师就业班培训内容

1、职业素养

行为礼仪，仪容仪表，客户相处等

2、专业知识

妈妈方面：制作月子正餐、腹带塑身、产后形体恢复操、经络按摩、月子禁忌指导，头肩基础按摩，心理疏导、乳房按摩，乳头皲裂处理等

宝宝方面：喂养、沐浴、抚触、五官护理、臀部护理、皮肤护理、大便观察、小便观察、睡眠状况观察、常见疾病的观察、语言开发、音乐互动等

3、营销课程

如何精准客户，渠道推广，营销策略，创业指导等

月嫂育婴师就业班培训报名须知

报名对象

1、女，22-50岁2、身体健康

3、有良好的职业道德，无赌博、吸烟、酗酒等不良嗜好

教学方式与教材

多元化理论知识培训和科学化实际操作培训

传统理论与现代科学的结合

就业方向

家政公司、月子会所、医院、早教机构，自主创业等

福利待遇

1、底薪+奖金+特殊补贴，月收入3500-12000不等

2、工作期间提供食宿

3、月上26天休息4天，法定节假日可享双倍工资

4、上班购买保险

母婴护理员工作内容与职责

宝妈方面

1、营养管理项：制作月子正餐、加餐，月子餐指导，膳食泌乳调理（正餐根据级别而定）

2、产后形体管理项：腹带塑身、指导产后形体恢复操、经络按摩

3、健康管理：伤口护理，体温测量，恶露观察，月子禁忌指导，头肩基础按摩，心理疏导

4、基础乳房护理项：乳房清洁，乳房按摩，乳头皲裂处理等

5、生活护理项：产褥期物品检查，衣物清洗，卧室房间卫生的整理及打扫、消毒，协助起居，身体擦拭

宝宝方面

1、生活护理项：喂养、沐浴、抚触、穿衣、五官护理、臀部护理、皮肤护理、更换尿不湿、餐具清洗与消毒、婴儿房间卫生打扫、消毒、衣物清洗与消毒等

2、健康管理项目：体温测量、大便观察、小便观察、睡眠状况观察、常见疾病的观察等

3、早期互动项言开发、音乐互动等

服务如何保障？

1、团队全程服务（招生经理+母婴教练+培训老师+就业老师）

2、签订正规的学习协议，约定双方的权利与义务

3、不满意可以随时提出退学（费用按照实际学习天数结算）

4、理论+实际操作+实习，包学会

5、培训全过程质量控制，满意度全程考核

6、证书权威，毕业安排工作

7、免费住宿，学习不愁

选择月嫂培训机构的标准

1、培训费用

2、培训时间

3、培训课程体系与师资力量

4、就业（岗位数，福利待遇培训费用工作保障）

5、工作关系（劳动or合作）

6、公司的文化

7、后续职业发展