成都十月阳光家政公司的营养师培训具有一定优势，以下从几个方面进行分析：

一、培训资源与品牌优势

  1. 全国连锁品牌：十月阳光是成立19年的全国连锁品牌，在全国拥有300 + 加盟店，累计培训学员超5万人次。这表明其在培训领域有丰富的经验和成熟的运营模式，能为学员提供相对稳定和规范的培训服务。

  2. 权威认证支持：作为人社部备案机构，能颁发全国通用的相关职业技能证书，增加了培训的权威性和学员证书的认可度，在就业市场上具有一定竞争力。

二、课程设置与内容

  1. 知识覆盖全面：培训课程可能涵盖营养学的各个方面，包括基础医学中的营养知识，如人体营养需求、各类营养素的作用；以及针对不同人群和场景的营养应用，例如分阶段月子餐设计、特殊病人的营养搭配等。像在母婴护理相关培训中，就涉及产后第一周清淡排毒、第二周催乳增乳的月子餐设计等内容，体现了营养学在实际场景中的应用。

  2. 结合实践教学：采用在线免费学习、线下理论培训、技能实操以及医院实习相结合的特色服务模式。通过实际操作和医院实习，学员能将理论知识更好地运用到实际工作中，积累实践经验，提高解决实际问题的能力。

三、师资力量

  1. 专业背景丰富：拥有百人讲师团队，其中80%的教师拥有三甲医院产科、新生儿科临床经验。这些教师不仅具备扎实的营养学理论知识，还能结合临床经验，为学员传授更实用、更专业的知识和技能，让学员了解到营养学在实际医疗场景中的应用。

  2. 教学经验充足：例如资深培训讲师孙霖，有11年的母婴及催乳培训讲师经验，培训人次高达20000多人，还在行业刊物杂志中发表过多篇文章。她对乳房护理学、营养学等均有广博深入的理论实践，教学风格亲切自然、通俗易懂，能帮助学员更好地理解和掌握知识。

四、就业保障

  1. 广泛的合作资源：与全国2000余家月子中心、养老机构建立长期人才输送协议，还与成都华西妇产医院、锦欣妇幼保健院、安琪儿妇产医院等建立了长期合作关系。学员结业后可进入企业人才库，由专职就业顾问根据技能评估结果匹配岗位，为学员提供了广阔的就业渠道。

  2. 双向选择机制：提供至少3次面试机会，学员有权拒绝不合适的岗位安排，保障了学员能找到更符合自身期望和发展的工作。

不过，培训效果可能会受到学员自身学习能力和个别教师教学水平的影响。总体而言，成都十月阳光家政公司的营养师培训在多方面有一定优势，值得有相关需求的人员考虑。