在家政服务行业，有一个不成文的“潜规则”：真正优秀的阿姨，往往都有私单。所谓“私单”，就是客户绕过家政公司，直接与阿姨建立长期雇佣关系。很多家政公司对此深恶痛绝，甚至采取各种手段限制阿姨接私单。然而，“阿姨直接-0中介费家政平台”要告诉大家，从另一个角度看，一个能接到私单的阿姨，恰恰证明她的服务质量过硬，客户愿意主动推荐她。今天，我们就来聊聊为什么“没有私单的阿姨不是好阿姨”，以及为什么家政阿姨应
阅读：222025-07-12
上海一个月开3000的做饭阿姨，从薪资水平来看，相对于上海的平均工资水平是偏低的，即使是一天只做一顿饭的钟点工做饭阿姨。根据2024年上半年的数据，上海烧饭阿姨上门服务的平均工资普遍在4000~10000之间，甚至有些阿姨的工资可以达到更高的水平，就看阿姨的做饭水平、客户要求标准、每天做几顿饭了。
【晨心家政】从以下几个方面具体分析3000工资出现的原因：
1、经验不足：薪资水平低可能意味着阿姨的烹饪经验相对较少，或者没有接受过专业的烹饪培训。薪资水平并不能完全反映阿姨的技能水平，但一般来说，薪资较低的阿姨可能在烹饪技巧、菜品创新等方面有所欠缺。
2、技能要求不高：有些家庭可能对做饭阿姨的技能要求不高，只要求能完成基本的烹饪任务，甚至可能一天只负责一顿饭，因此愿意支付的薪资也相对较低。
3、市场竞争压力大：在家政服务市场中，可能存在供大于求的情况，导致部分阿姨为了获得工作机会而接受较低的薪资。
找做饭阿姨时，要关注阿姨的责任心、耐心和细心程度。同时，阿姨的适应性也是一个重要的考虑因素，包括对新环境的适应能力、对家庭成员口味的调整能力等。明确自己对菜品口味、烹饪技巧、工作时间等方面的要求，关注阿姨的烹饪技能、工作经验、个人品质等方面，根据阿姨的技能水平、工作经验和市场需求等因素来合理定价，避免过低的薪资导致服务质量下降。
