以北京丰台为例，通过以下流程，北京月嫂可高效完成健康证办理，确保合规上岗。建议月嫂每年定期体检，既保障自身健康，也提升雇主信任度。一、办理流程1、线上预约· 通过丰台区妇幼保健院微信公众号或114预约挂号平台，选择“从业人员体检免费号”进行预约。· 预约时段：每周一至周五上午8:00-11:00（节假日除外）。2、体检前准备· 空腹要求：体检前避免剧烈运动、饮酒，饮食以清淡为主，体检当日晨起需空腹
阅读：22025-06-18
做家政的都知道，经常会有客户找到家政公司，说他们家阿姨突然提出要下户，让家政公司帮忙尽快找个阿姨替换。阿姨说出下户的理由，经常会有下面几个：
1、身体不好，干不动了，要回老家。
2、老家要盖房子了，要收麦子了。
3、婆婆死了，婆婆病了，老公公病了，老公公死了。
4、老公不让干了，让回家照顾家。
图1：月嫂
其实，根据【我爱我我妻ISO国际月嫂】这十几年的经验，阿姨这些理由基本都是瞎编的。阿姨下户，十有八九是对现在的工资不满意，雇主又不愿意给她增加工资，她在外面找到了更高工资的工作，所以就着急下户。这个时候，阿姨就会尽量找一个雇主无法拒绝的原因，好让自己下户。我们碰到最离谱的是一个月嫂曾经4次以她婆婆死了为理由向公司提出要求下户。这理由雇主真是无法拒绝，也想不到是阿姨瞎编的。她的婆婆可是替这个月嫂背了不少锅。
图2：育儿嫂/育婴师
家政公司和雇主如何尽量避免这种情况出现呢？那就得给阿姨一个合理的收入预期。例如，和阿姨约定干到什么时候给阿姨增加多少工资，干到什么程度给阿姨多少奖金。
图3：照顾老人的保姆
有的雇主两三年也不给阿姨增加工资，固执地认为阿姨就值现在这个钱，阿姨是自己培养的，等等。其实阿姨出来打工就是为了多挣钱，有了更高的工资，更好的雇主，她肯定会辞职换个家庭的。这是市场决定的，是双向选择的结果。不能随便给阿姨扣上不忠诚、职业道德败坏等帽子。
图4：做家务的阿姨
当然，我们并不是鼓励阿姨随便撩挑子不干。阿姨应该尽量和雇主充分沟通，包括要求增加工资的理由等。如果雇主就是不同意，自己要下户，这时候阿姨也要提前几天告诉雇主自己要走了，给雇主留出时间找新的阿姨。
